開展制度宣貫學習 夯實企業(yè)管理基礎

為使公司員工更好地熟悉、理解公司的定位和戰(zhàn)略規(guī)劃以及新修訂的規(guī)章制度，提高工作執(zhí)行力，保障各項工作制度化、規(guī)范化。2022年4月15日下午，組織昌辰公司及所屬子公司共計40余名員工開展制度宣貫學習。

本次培訓對《晉寧國資公司戰(zhàn)略規(guī)劃報告》、《貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法（試行）》、《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則（試行）》、《董事會議事規(guī)則（試行）》、《考勤管理制度》進行了宣貫學習。

會上公司董事長、黨支部書記、副總經(jīng)理發(fā)表講話，指出各部門人員要深刻認識到開展制度的宣貫學習的重要性和必要性，督促各部門盡快將新修訂的管理制度落實到日常工作中，養(yǎng)成遵章守制、按流程辦事的好習慣，提高日常工作效率。并要求全體干部職工學習領會“規(guī)劃引領發(fā)展、戰(zhàn)略決定未來”的深刻內涵，明晰謀劃戰(zhàn)略發(fā)展與“懂行業(yè)”“懂管理”“懂變革”“懂企業(yè)”的必然聯(lián)系，著力提升公司戰(zhàn)略謀劃、系統(tǒng)思維、改革創(chuàng)新、真抓實干“四種能力”，夯實企業(yè)管理基礎，合力推動公司規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展。

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昆明市晉寧區(qū)昌辰建筑工程有限公司

2022年4月15日? ? ? ? ?