云南筑楷工程管理有限公司 組織開展公司中層管理人員競聘工作

為進(jìn)一步適應(yīng)公司深化改革發(fā)展需要，優(yōu)化公司中層隊伍結(jié)構(gòu)，不斷拓寬選人用人渠道，促進(jìn)公司內(nèi)部管理提質(zhì)增效。2021年8月31日下午13:30，云南筑楷工程有限公司在公司二樓會議室組織開展了公司中層管理人員公開競聘相關(guān)工作，本次共有14名職工參加了此次中層管理人員競聘。競聘工作邀請了區(qū)國資公司紀(jì)檢監(jiān)察部和黨群人事部相關(guān)人員參與監(jiān)督指導(dǎo)。

本次競聘工作采取演講、面試和現(xiàn)場民主測評的方式進(jìn)行，最終由競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合評定確定符合進(jìn)入考察程序的人員名單。

此次競聘上崗對公司來說是一次全新的嘗試，也是一次重大的突破，既促進(jìn)了用人觀念的轉(zhuǎn)變，又激勵了廣大干部職工的競爭意識，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍，為公司夯實人才隊伍建設(shè)開辟了新思路。

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2021年9月1日